为了加速青年教师的成长，提高青年教师的教育教学水平，充分发挥幼儿园优秀教师“传帮带”作用，促使教学工作高效、持续、健康发展。天桥区滨河幼儿园组织举行了新一轮的“青蓝工程”师徒结对活动。
本次结对仪式上，师徒一起解读了《天桥区滨河幼儿园“青蓝工程”师徒结对活动方案》，宣读了师徒结对名单，师徒双方明确了职责、权利、义务。随后，青年老师给师傅赠送了亲手制作的精美贺卡，真挚的表达了对师傅的敬意与感激，同时表明了自己的决心，气氛欢乐又温馨。五位导师也承诺一定会认真履行职责，为园里的可持续发展贡献自己的力量。
最后，高园长对“青蓝结对”工作提出了希望和建议。她指出，“师徒结对”仪式不仅是一种形式，更是一种责任，双方都要履行自己的职责。青年教师要虚心学习，在做中学，在工作中成长。而师傅应注重提高个人修养，以身作则、师德为先、与徒弟互相进步。
“师徒结对”活动为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。“师徒结对 携手共进”， 相信此次活动的开展，让师徒在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。在积累，成长中，共同创造幼儿园灿烂的明天。
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